Vol 3 No 2 (2020): Juli

Articles

• Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Dinas Kesehatan Provinsi Papua)

  Richard, Yendra, M. Ridwan Rumasukun, Ahmad Jusmin, Saling

  • PDF (English)

• Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Sebagai Mediasi Antara Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Personel Di Kepolisian Daerah (POLDA) Papua

  Aris Susanta,, Muhdi B. Hi Ibrahim, Azies Bauw, Duta Mustajab, Hafid Jusuf

  • PDF (English)

• Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empirik Pada Kantor PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Papua Dan Papua Barat)

  Mario Marudut Sirait, Suratini, Sjamsiar Husen, Abdul Rasyid, Fachruddin Pasolo

  • PDF (English)

• Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Papua

  Moses Wombaibabo, Andri Irawan, M. Aldrin Akbar, Entis Sutisna, Yaya Sonjaya

  • PDF (English)

• Peran Komitmen Organisasi Untuk Mengatasi Gap Antara Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Personil Staf Satuan Brimob Polda Papua

  Rustam Duduaka, Mansur, Zakaria, Abdul Rasyid, Imran S.M. Nur

  • PDF (English)

• Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak (DJP) Papua Dan Maluku

  Steven Wamo, Arry Pongtiku, Ahmad Idrus, M. Yamin Noch, Yaya Sonjaya

  • PDF (English)

• Pengaruh Perencanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Pengguna Anggaran Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum Dan HAM Papua)

  Wahyu Kurniawan, Entar Sutisman, Yana Ermawati, M. Ridwansyah Pasolo, Sumartono

  • PDF (English)