KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DALAM JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN JAYAPURA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui tingkat kesesuaian antara kompetensi aparatur sipil negara dengan jabatan eselon yang ditugaskan kepada para ASN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus yang menggunakan prosedur pengumpulan data melalui wawancara mendalam (indepth interview). Data penelitian meliputi data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui observasi partisipasi dan wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh melalui penelusuran dokumentasi. Tehnik analisis data yang digunakan yaitu melalui prosedur reduksi data, penyajian data, dan pengambilan kesimpulan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik kesesuaian kompetensi Aparatur Sipil Negara yang  mengedepankan pertimbangan faktor kepangkatan, tingkat pendidikan, dan diklat penjenjangan PIM serta pengalaman telah sesuai dan dilaksanakan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil di Kabupaten Jayapura. Bupati sebelum mempromosikan dan menetapkan seorang PNS dalam jabatan terlebih dulu para calon pejabat tersebut diproses dengan mempertimbangkan rekam jejak sesuaia dengan ketentuan yang berlaku sehingga diperoleh pejabat yang profesional di bidangnya