HRMJU - Human Resource Management Journal

Jurnal ini memuat tulisan artikel maupun hasil penelitian rumpun Ilmu Manajemen khususnya Manajemen Sumber Daya Manusia

Gambar Beranda Jurnal

Vol 2, No 1 (2020): HRMJU - Human Resources Management Journal

Daftar Isi

Artikel

SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Perum Bulog Divre Papua dan Papua Barat) PDF
Ahmad Idrus, Mohammad Aldrin Akbar, Ayu Adinda Masita Salam 1-9
BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Yowari Sentani) PDF
Yustus Maudul, Riskiyani Riskiyani 10-16
GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada PT. Telesindo Shop Jayapura) PDF
Yendra Yendra, Andri Irawan, Yessy Faradilla 17-23
KEMAMPUAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA ASN (Studi Pada Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Jayapura) PDF
Laode Marihi, Sabri Hasan, Losina Nabyal 24-36
KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Polresta Jayapura Kota) PDF
Muhdi B. Hi Ibrahim, Muhammad Ridwan Rumasukun, Affandi Affandi 37-48